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最新 30 条信息
[会员]王霆
2019-08-19
: 农场工,包装工,农产品加工 蔬菜包装工 ,水果包装工,洗碗工,服务员 清洁工 巧克力加工包装 ,牛奶加工包装,牛羊肉包装 男女不限,年龄不能超过55岁 技工:工资3万-3.8万每月 电工:周薪:1.25-1.4万 木工:房屋装修(吊顶,地板等) 水电工:水电工就是在工
2天前
2019-08-02
天津富士康电子急招操作工 招工简章 因生产需要,我公司大量招收外地、农业户口的生产操作人员,条件如下: 1.男.女,17周岁以上35岁以内 2.身高155CM以上,身体健康,无传染病; 3.诚实、品德优秀、有吃苦精神; 4.视力:裸视1.0以上。 工作时间:每周五天,每天8小时工作制,超过部分按加班计算。 工资待遇:基本工资1800元/月:加班平时1.5倍,周
19天前
2019-08-01
天津东丽焊材厂,男性,年龄18-45周岁,矫正视力0.6及以上,身体健康,无残疾,培训一个月,周一到周四面试,培训期间工资3000-4500,计件后工资综合6000-9000元,两班倒,员工入职首月上4险,满一个月以后交五险 一金,免费住宿标准4-6间,免费工作餐,每月15号发上个月工资,按岗发放劳保用品:工作服,手套,肥皂,洗衣粉,香皂,毛巾等(费用报销:入职满一个月报销体检165元,,满3个月
20天前
2019-07-30
天津汽车线束厂招聘普工,男女不限,16-35周岁,身体健康,无色盲色弱,工作积极向上,无明显纹身,实习生也可,可开实习证明。薪资待遇:每小时 17 元(上八点下八点,实际工作10.5-11小时),管三餐管住(员工需要承担早餐1元,中餐1分),三菜一汤两荤一素,八人间宿舍,长城独有公寓(配有电视、空调)
22天前
2019-07-30
天津津南食品厂大量招聘女工 18-40周 两班倒,每天12小时 单休,有餐补,住宿每月300左右(含水电费等) 主要做水饺,面点,馄饨,粽子等.综合工资4000-6000
22天前
2019-07-30
天津焊材厂招聘操作工,男18-45周岁,视力矫正0.6及以上,培训期一个月,培训期间工资3500-4500元左右,计件后工资5000-8000元左右,俩班倒,员工入职首月上四险,入职满一个月后公司为其缴纳五险一金,免费住宿4-6人间,免费工作餐,按岗位发放劳保用品,入职体检费165元,干满一个月给报销体检费,每月15号发上个月工资
22天前
[会员]陈女士
2019-04-29
现有全国房地产经纪人证在手,随时可寄,寻单位出租现有全国房地产经纪人证在手,随时可寄,寻单位出租现有全国房地产经纪人证在手,随时可寄,寻单位出租现有全国房地产经纪人证在手,随时可寄,寻单位出租现有全国房地产经纪人证在手,随时可寄,寻单位出租现有全国房地产经纪人证在手,随时可寄,寻单位出租现有全国房地产经纪人证在手,随时可寄,寻单位出租现有全国房地产经纪人证在手,随时可寄,寻单位出租现有全国房地产经
[会员]金总
2019-04-23
(一)招聘要求如下: 1.身高要求:净身高168以上,形象好可以放宽到165 2.年龄要求:真实年龄18-28之间 2.颜值要求:形象还、气质佳、五官端正、无不良嗜好 (二)待遇如下: 1.提供宾馆俩人间住宿,包括空调、冰箱、洗衣机、饮水机、能做饭洗澡 2.外地过来上班人员报销单程机票 3.上班不穿工服,穿自己服装裙子高跟鞋,裙子长裙短裙均可,高跟鞋不带防水台不漏脚趾
[会员]金总
2019-04-22
招聘性别:限女性,18至28岁之间。形象要求:净身高165CM以上,形象好,气质优佳,高雅大方,性格开朗大方。1000-1200起班车接?送.? 工资待遇:绝不拖欠,面试合格当日即可当日上班,可提供住宿,报销路费? 面试之前一定要化妆好,不会化妆的可来公司化妆,有专业化妆师为你打造,穿高跟鞋,穿夏日便装,衣着时尚大方。? 面试时请带本人两寸照片及身份证复印件各两张。?
[公司]名城雅仕
2018-10-31
不友好 不仅对面试官,对你接触到的所有公司工作人员都要彬彬有礼,不要要求负责接待的基层员工给你服务。 响起的电话铃声 电话要全程静音,面试官绝不会想听到电话或短信的铃声,更不能跟面试官要求暂停下面试,你要接个电话。 没有准备
[公司]名城雅仕
2018-10-30
具备很强的能力和水平却在一个不适合你的环境中生存,很难取得极大的成就。聪明人总是选择和成功的人合作,追随巨人达成更大的目标。因此选择适合你的环境,找到职场贵人更重要。 在我们努力追求一个目标的时候可能会成功,也可能会失败。但无论结果怎样,我们都要享受到这追逐成功的过程,这无疑也是一个成长的过程。在面对挑战的时候,超越自己,使自己在磨练中得到成长。
[公司]名城雅仕
2018-10-30
愿意同你分担失意的人 有的人只能和你同甘却不能共苦。愿意陪你一起度过风雨、陪同你经历失意和苦闷的伙伴是你的贵人。 欣赏你长处的人 愿意发现你的长处并欣赏你长处的人是你的贵人。有些上司虽然发现你的长处,但未必接受它,因为这可能会对他造成威胁。只有欣赏并接受你长处的人才能在你职业生涯的提升起到帮助。 请关注领贤简历(http://www.
[公司]名城雅仕
2018-10-29
刚进公司,职场新人急于表现,处处积极,但难免太露锋芒,易受老员工排挤; 二、进入公司,和某一两个前辈脾气相投,但其可能会议论其他同事,新人不知不觉中也产生同感从而卷入办公室派系斗争; 三、不了解领导之间微妙关系而得罪领导。 因此即使你很有能力,也要保持低调,在必要的关键时刻再显示自己的水平,让别人觉得你可堪重用。同时
[公司]名城雅仕
2018-10-26
面对挫折不要悲观、怨天尤人,要正面事实,让心态保持平和,找到问题产生的原因,有针对性的进行解决,找出自己的不足加以改正。给自己正面的心理暗示,告诉自己:”这不算什么,没有一个人能随随便便成功。” 建立继续战斗的勇气和信心,保持正常工作的状态,不逃避。逃避只能让人看不起,自己也不会有成功的可能。继续保持积极的工作态度,保持工作的激情,告诉自
[公司]名城雅仕
2018-10-26
一 份 个人简历 。 简历制作 的目的是为了向那些潜在的招聘公司展现个人成就,特别在事业初期展示自己巨大的潜力。简单来说, 个人简历 就是你迈向公司的敲门砖。 在简历中避免或较少提及与该岗位无关的个人爱好 大学期间的摇滚乐队经历确实充满很多乐趣,但是除非你应聘
[公司]名城雅仕
2018-10-25
看到别人有优势是也不要妄自菲薄,发掘自身潜力与专长,尊重自己、爱自己,同时通过正确的方式排解不良情绪,比如找家人、朋友倾诉,运动、唱歌等。 职场中,无论是嫉妒别人还是被别人嫉妒也许都不是一件坏事。嫉妒,说明自己还有努力上升的空间,能为自己确定追赶的目标和进步的方向;被嫉妒就说明你已经走在了一些人前面。但这两种心理都需要约束在一定的范围内,否则对于自
[公司]名城雅仕
2018-10-24
初入职场,不要只是简单的完成上级交给的任务,要思考里任务里面的固定模式,蕴含在里面的逻辑是什么样的,再碰到类似的事情如何处理,多想几步。比上级的指示内比如领导让你去了解一个网络产品的价格,绝不应只是把几种服务商的价格进行罗列。要搞清这些价格中包含的内容是什么,彼此之间有什么区别,后期的服务怎样,后期服务的价格如何,哪种产品更适合自己公司使用等等。要尽可能的为领导决策提供依据。类
[公司]名城雅仕
2018-10-23
贬低以前的公司、上司 说以前公司的不好,不喜欢原来的工作或同事,并不能显出你的能力多适合现在的岗位,只会给人留下抱怨者的印象,让面试官觉得你会难以管理。而且,他们也会想到,你一旦以后离开他们的公司,也会一样贬低他们。 表露以后会离开公司 每个面试官都希望员工稳定,不希望把自己的公司变成培训基地。对企业的忠诚是他们考量
[公司]名城雅仕
2018-10-22
职场中,工作难免犯错,以何种心态面对批评很重要。 面对批评,不要急于解释,更不能反唇相讥。其实工作中我们不必特别在意别人的评价而要重视批评。很多批评的发生是因为误会。所以,首先建立情感层面的信任,其次澄清事实,然后才是消除误会。受到批评,重点思考该从哪里入手解决问题。 职场中不进则退,落后就要被淘汰。因此,运到困境或不如意时要以积极
[公司]名城雅仕
2018-10-19
寻找空间 许多女性期望职业上的发展,但却很难维系工作与生活之间的平衡。因此,部分女性会选择辞职,进而放弃她们的职业目标。然而调查显示,越来越多的职场女性有能力处理好二者关系,在享受生活的同时也不放过任何升迁的机会,有机会换更适合自己的工作时,也不必畏手畏脚,准备一份好的简历,勇敢踏上新的旅程。 请关注领贤简历(http://www.
[公司]名城雅仕
2018-10-18
任何事情都应该三思而后行。打算去一个全新的(或不熟悉的)领域开始一份新的工作充满着方方面面的变数和挑战。为了避免“出了虎口,又入狼窝”,充分客观评价自我的同时,更多地去了解心仪的职位和行业,尽可能做到知己知彼。 请关注领贤简历(http://www.capabcv.com)更多的面试技
[公司]名城雅仕
2018-10-17
前人有言,成功有的时候不在于你知道什么,而在于你认识谁。对于职业HR, 这句俗语再贴切不过了。职业网络将有助于你在茫茫人海中挑选出最具才能的潜在员工。 社交平台已经成为当今每个人职业网络中不可或缺的一部分。这些社交网站给予HR打入不同行业的渠道,以便更加有效的扩展自己的人际网络。 请关注领贤简历(http://www.capabcv.co
[公司]名城雅仕
2018-10-16
对不 了解的事物保持一颗好奇之心。人们总是善于处理自己得心应手的事情,但行业瞬息万变,信息更新的速率几乎每时每刻都在提高。在这样的背景下,HR必须要学会合理分配线上和线下两种资源,探索新事物。 尝试新事物。事事有变化,从前惯用的静态策略很有可能已经跟不上时代的步伐,急需更新换代。我们是否都曾经随心所欲的处事,这样的处事方式是不是已经过时了呢?(上一次没有任何
[公司]名城雅仕
2018-10-15
1 与人为善,尊重他人。不需要喜欢每一位同事,但至少表现出尊重。即使对方是职场新人,甚至是快递或清洁工。 2 . 树立抱负,避免引起冲突或降低威信。 3 . 职业变动在所难免,灵活应变。职场中员工的角色随时可能发生变化。新的任务意味着新的经验,有助于自己成为领域中的全才。
[会员]陈经理
2016-03-08
飞比达总公司1993年5月15日成立于新加坡,主要从事制作、生产精密的制具及在电器、电子和其它行业广泛应用到的各种与弹性材料、双面胶带粘贴有关的元件。天津分公司成立于2000年5月8日,坐落于中国最先进的基础设施的开发区--天津经济技术开发区(TEDA)的中心地带。占地6200平方米。 招聘要求: 主要生产诺基亚手机配件及基它电子配件 1、 企业性质:新加坡独资
[会员]陈经理
2016-03-08
本公司 郑重承诺应聘人员当天报名当天上岗 天津三星视界有限公司是由韩国最大的企业三星株式会社与天津投资管理公司合资兴办的大型现代化电子企业,主要生产彩色显像管和彩色显示管、液晶显示器。公司成立于1996年6月,注册资本为1.51亿美元,总投资为6.05亿美金。现已形成年产1000万只彩管的生产能力,经济效益在行业处于领先地位。 招聘要求如下: 一、 要求
[会员]陈经理
2016-03-08
富士康科技集团1988年投资祖国大陆,是集开发、设计与精密制造于一体,整合机器人、精密机械及模具、网络平台、纳米技术与热传导技术等高新领域的创新型国际化集团。现已在国内华南、华东、华中、华北、东北等地创建完成二十大科技工业园区,在亚洲、美洲、欧洲等地拥有数十家海外子公司。 因生产需要,我公司大量招收外地、农业户口的生产操作人员,条件如下: 1.男.女,1 8 周岁以上35
[会员]胡工
2015-12-01
• 现在证书注册在天津一家单位,合同到期要办理转注册手续,和原单位急聘关系已办完,寻天津单位变更注册,有需要要造价师证书的单位请联系 胡工13426481706
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